來源:智為銘略 瀏覽次數(shù):37 發(fā)表日期:2024-03-20
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各有關(guān)企業(yè):
根據(jù)《姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(蘇委辦發(fā)〔2021〕30號)、《關(guān)于公布2023年姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃入選人員名單的通知》(蘇人保開〔2024〕3號)等文件精神,對2022—2023年度入選的姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才發(fā)放本年度補(bǔ)貼資金,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申領(lǐng)程序
1.企業(yè)申領(lǐng):3月19日—3月29日。所在單位登錄“姑蘇人才總?cè)肟凇保?/span>https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn)→人才計(jì)劃一網(wǎng)申報(bào)→“姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃”→我要申報(bào)→資金申領(lǐng)頁面,按要求填報(bào)相關(guān)信息(本年度申請人無需提供社保證明,但存在社保代繳情況,則需提供申報(bào)人就近月<截止日期至少要到2024年2月>的參保證明原件掃描件,并附申報(bào)單位與第三方機(jī)構(gòu)代繳協(xié)議)。
請申領(lǐng)企業(yè)務(wù)必在3月29日18:00前完成系統(tǒng)填報(bào)及提交,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無法補(bǔ)交材料。
2.區(qū)縣初審:3月19日—4月3日。
3.市級復(fù)審:4月1日—4月18日。
二、注意事項(xiàng)
1.請各企業(yè)仔細(xì)核對《附件:2024年度姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃補(bǔ)貼資金申領(lǐng)名單》,如有疑議,請盡快與我們聯(lián)系。
2.2022—2023年度姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃入選者在本通知發(fā)出(2024年3月18日)前已離職的,原所在單位需在網(wǎng)上申領(lǐng)系統(tǒng)中做好離職操作,該人員離職即停止在原企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼,但可在新企業(yè)重新申報(bào)該項(xiàng)資助,符合要求者可撥付剩余補(bǔ)貼。如果系統(tǒng)中不進(jìn)行離職操作,該人員將無法從新單位重新進(jìn)行申報(bào)。附件名單為2022年度和2023年度入選者名單,如有2022年度入選并且在2023年已經(jīng)在系統(tǒng)中標(biāo)注為離職的入選者,本年度無需重復(fù)進(jìn)行系統(tǒng)中的離職操作。
3.如存在代繳情況,需提供入選者就近月(截止日期至少要到2024年2月)的參保證明以及申報(bào)單位與第三方機(jī)構(gòu)代繳協(xié)議。參保證明須提供江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳(電腦端)或江蘇智慧人社App(手機(jī)端)出具的《江蘇省社會保險(xiǎn)權(quán)益記錄單(參保人員)》(包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。
4.如入選者者已獲得蘇州工業(yè)園區(qū)人才薪酬補(bǔ)貼、蘇州工業(yè)園區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、蘇州工業(yè)園區(qū)博士后生活補(bǔ)貼資助經(jīng)費(fèi),按照同類資助經(jīng)費(fèi)就高不重復(fù)原則,姑蘇重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才補(bǔ)貼資金中區(qū)縣配套資金將扣減蘇州工業(yè)園區(qū)人才薪酬補(bǔ)貼、蘇州工業(yè)園區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼及蘇州工業(yè)園區(qū)博士后生活補(bǔ)貼撥付的資助經(jīng)費(fèi)。
5.為進(jìn)一步做好政策的優(yōu)化升級工作,請各單位按要求填報(bào)《蘇州市2024年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺專業(yè)人才需求目錄》調(diào)研問卷的相關(guān)信息。
6.受資助人所在企業(yè)負(fù)責(zé)資助申報(bào)、資金分發(fā)及后續(xù)管理等相關(guān)事宜。各單位須高度重視、加強(qiáng)監(jiān)督,確保補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放至申領(lǐng)人本人。如有虛假申領(lǐng)或截留、挪用補(bǔ)貼資金等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消該單位申報(bào)政府各類人才資助的資格,追繳補(bǔ)貼資金并按規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。