關(guān)于組織開展第二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)遴選工作通知【智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)】
來源：智為銘略 瀏覽次數(shù)：37 發(fā)表日期：2024-04-22
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根據(jù)《關(guān)于組織申報(bào)2024年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目的通知》內(nèi)容要求，現(xiàn)對(duì)擬申報(bào)第二批姑蘇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（已落戶及未落戶）和企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（已落戶）的項(xiàng)目組織開展遴選推薦評(píng)審。
一、申報(bào)要求
（一）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才
創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分為已落戶項(xiàng)目和未落戶項(xiàng)目。
1.已落戶項(xiàng)目主要支持既通科技又懂市場(chǎng)，帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來蘇州創(chuàng)業(yè)，對(duì)我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才，優(yōu)先支持全職創(chuàng)業(yè)人才?；緱l件如下：
（1）具有碩士及以上學(xué)位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績(jī)。
（2）創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)科技型企業(yè)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握相關(guān)核心技術(shù)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。
（3）為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|，且已到位的現(xiàn)金出資（實(shí)收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。
（4）申報(bào)2024年第二批次項(xiàng)目的申報(bào)人應(yīng)于2019年1月1日后來到蘇州，2021年7月1日-2024年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。
（5）對(duì)2023年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)，人才學(xué)位可放寬到學(xué)士，或企業(yè)注冊(cè)時(shí)間可放寬半年。
2.未落戶項(xiàng)目主要支持?jǐn)M來蘇州創(chuàng)業(yè)的人才，優(yōu)先支持海外人才和擬全職創(chuàng)業(yè)人才?；緱l件應(yīng)滿足上述條件（1）-（3），并在獲得創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才認(rèn)定資格后，于2025年6月30日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作。
（二）企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（已落戶）
1.企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。
企業(yè)創(chuàng)新人才已落戶項(xiàng)目主要支持已來蘇州創(chuàng)新的人才，優(yōu)先支持海外人才，基本條件如下：
（1）擁有博士學(xué)位。
（2）具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績(jī)，擁有產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)。
（3）2022年1月1日后引進(jìn)到蘇州企業(yè)全職工作，擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)，并于2023年12月31日前完成引進(jìn)手續(xù)正式到崗工作，引進(jìn)后能為企業(yè)全職連續(xù)服務(wù)3年以上。
（4）用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元，入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，薪酬不得降低。
（5）引才企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：①經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；②市級(jí)“獨(dú)角獸”企業(yè)培育計(jì)劃、“瞪羚”企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè)；③市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才企業(yè)（僅限獲評(píng)時(shí)的企業(yè)）；④建有市級(jí)及以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)。
二、申報(bào)遴選流程
申報(bào)人及單位登錄“昆如意企業(yè)服務(wù)樞紐平臺(tái)”進(jìn)行申報(bào)。
三、申報(bào)遴選受理時(shí)間
2024年4月19日9:00-2024年5月10日17:00
