關(guān)于組織申報2023年姑蘇區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃通知【智為銘略轉(zhuǎn)發(fā)】
來源：智為銘略 瀏覽次數(shù)：37 發(fā)表日期：2023-10-13
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各有關(guān)單位:
為貫徹落實黨的二十大精神，以實施人才強國戰(zhàn)略為牽引，聚焦強鏈補鏈延鏈，進一步推進數(shù)字創(chuàng)意和高技術(shù)服務(wù)兩大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展，持續(xù)探索古城保護新實踐，全方位培養(yǎng)引進用好人才，加快推進姑蘇區(qū)引進急需緊缺人才，完善人才培養(yǎng)體系，打造“引育留用”全鏈條人才生態(tài)，切實發(fā)揮人才政策的激勵和導(dǎo)向作用，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵機制，根據(jù)《關(guān)于進一步推進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(姑蘇委[2017]10號)、《姑蘇區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃實施細則》(姑蘇人才辦[2020]7號)(以下簡稱實施細則)，現(xiàn)就組織申報2023年姑蘇區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃通知如下:
一、申報范圍
在我區(qū)注冊，聚焦數(shù)字創(chuàng)意、高技術(shù)服務(wù)和古城保護更新領(lǐng)域，具有獨立法人資格的企業(yè)，可組織人員申報姑蘇區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃。
二、申報對象
姑蘇區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申報對象應(yīng)同時具備以下條件:
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，與企業(yè)依法簽訂正式勞動合同，且在蘇州正常繳納社保和個稅滿一年的優(yōu)秀人才;
2.本人專業(yè)與所在崗位匹配，且專業(yè)符合《姑蘇區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄》(可在申報系統(tǒng)下載查閱);
3.全日制本科、碩士研究生學(xué)歷申請人年齡分別不超過35周歲(1987年10月16日以后出生)、40周歲(1982年10月16日以后出生)。
企業(yè)法人代表、董事長、總經(jīng)理不在申報對象范圍之內(nèi)。
三、申報受理
1.申報時間
2023年10月16日至11月3日。
2.申報方式
企業(yè)登錄“姑蘇區(qū)高層次人才一站式服務(wù)平臺”(http://gccrc.gusu.gov.cn/yzs/index.html)，進入申報頁面填報相關(guān)信息，并上傳相關(guān)證明材料原件(彩色)掃描件。企業(yè)首次申報的，須先進行企業(yè)注冊再填報信息。報的，須先進行企業(yè)注冊再填報信息。
3.申報材料
申報企業(yè)須提供以下材料:
(1)有效期內(nèi)的統(tǒng)一社會信用代碼證;
(2)企業(yè)內(nèi)部對推薦人選的公示材料(格式詳見附件1);(3)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)需提供區(qū)級及以上人才計劃證書或認定文件。領(lǐng)軍人才非企業(yè)法人而是股東的，另須提供企業(yè)的股權(quán)驗資證明;
(4)國家高新技術(shù)企業(yè)需提供有效期內(nèi)的高企證書或認定文件;
(5)擁有市級以上研發(fā)機構(gòu)企業(yè)需提供相關(guān)部門認定或立項文件;
(6)總部企業(yè)需提供相關(guān)部門認定文件;
(7)各街道重點推薦企業(yè)不超過3家，需提供各街道出具的推薦意見(注明公司規(guī)模、行業(yè)領(lǐng)域、推薦理由等，詳見附件2)。
各企業(yè)每年申報人數(shù)最多不超過3人。申請人須提供以下材料:(1)有效期內(nèi)的身份證件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(港澳臺及國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書，如學(xué)歷學(xué)位認證書上未明確所學(xué)專業(yè)，還需提供所學(xué)專業(yè)佐證材料，如課程設(shè)置及其翻譯件等);
(3)與申報企業(yè)依法簽訂的有效期內(nèi)的勞動合同;(4)江蘇省社會保險權(quán)益記錄單(參保人員);
(5)工資薪金證明材料:稅務(wù)部門出具的申請人在申報企業(yè)的個人所得稅完稅證明(2022年10月-2023年9月);申請人個人所得稅app工資薪金收入憑證(登錄個人所得稅app→收入納稅明細查詢→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類別，提供每月詳細截圖，并統(tǒng)一按時間順序制作為一張PDF文檔);
(6)《姑蘇區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》(網(wǎng)上復(fù)審?fù)ㄟ^后方可下載，于現(xiàn)場審驗時提供，企業(yè)及審核單位蓋章后有效);
(7)其他相關(guān)業(yè)績證明材料，如中級以上職稱證書、職務(wù)發(fā)明專利證書(排名前三)等。
申報材料的企業(yè)名稱須與企業(yè)工商注冊名稱、系統(tǒng)注冊名稱一致，若不一致，請?zhí)峁┢髽I(yè)工商變更說明。以上材料須在申報系統(tǒng)中掃描原件上傳，并于現(xiàn)場審驗時提供原件及復(fù)印件。未按要求提供以上材料者，審核時視為不通過。
4.認定程序
網(wǎng)上初審:10月16日~11月8日。各街道對照選拔條件，對申報企業(yè)及申請人上傳的相關(guān)材料進行網(wǎng)上初審，主要審核企業(yè)及申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度以及材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。
網(wǎng)上復(fù)審:11月8日~11月24日。區(qū)人社局(高層次人才一站式服務(wù)中心)按照最終認定人數(shù)1:1.5的比例，取初審后排名前90名的人員信息進行網(wǎng)上復(fù)審,形成復(fù)審?fù)ㄟ^的企業(yè)及人員名單。復(fù)審?fù)ㄟ^人員不足90人，按序遞補。復(fù)審未通過的申報企
業(yè)及申請人，不再退回修改信息。
現(xiàn)場審驗:11月27日~12月8日。統(tǒng)一由申報企業(yè)經(jīng)辦人攜帶通過復(fù)審人員所有材料的原件和復(fù)印件至姑蘇區(qū)高層次人才一站式服務(wù)中心進行現(xiàn)場審驗，查驗材料齊全無誤后，在《姑蘇區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃申請審批表》及所有材料復(fù)印件上蓋章，并將通過審驗的材料復(fù)印件整理匯編成冊。
認定發(fā)文:審驗結(jié)束后，區(qū)人社局根據(jù)積分排名情況形成建議資助名單，報區(qū)委人才辦主任會議審定后，面向社會公示一周。公示無異議，即正式發(fā)文公布資助名單;公示有異議的，由區(qū)人社局進行核查并提出處理意見。
以上為計劃安排時間，具體實施節(jié)點請及時關(guān)注申報系統(tǒng)。
四、其他事項
1.各街道應(yīng)高度重視姑蘇區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃的申報、審核工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，嚴格審核，保證質(zhì)量。本年度將適時對各街道初審的有效性進行考核。
2.已獲得蘇州市姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃、市區(qū)兩級領(lǐng)軍人才計劃資助的各類高層次人才不再重復(fù)資助，請各街道在審核時仔細核對。
3.申報單位及個人應(yīng)確保申請材料內(nèi)容的真實性、合法性，采取弄虛作假等手段取得姑蘇區(qū)緊缺人才扶持資金的，經(jīng)查實，取消各類緊缺人才資助資格，追繳資助資金并按規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。受資助的各類緊缺人才在資助期內(nèi)有違法違紀行為或調(diào)出姑蘇區(qū)的，取消資助資格。
4.2023年度按積分排名擇優(yōu)資助前60名申請人，并依據(jù)受資助人總數(shù)的30%、70%的比例分別給予9萬元、6萬元的薪酬補貼，其中積分在90分及以上的獲評人才給予12萬元補貼。
5.薪酬補貼自認定后下一年起分兩年等額撥付，補貼資金通過所在企業(yè)劃轉(zhuǎn)至受資助人。受資助人所在企業(yè)負責(zé)資助申報、資金分發(fā)及后續(xù)管理等相關(guān)事宜。
中共蘇州市姑蘇區(qū)委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
蘇州市城區(qū)力資源和社會保障局
2023年10月13日
附件：關(guān)于組織申報2023年姑蘇區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才計劃的通知
1.企業(yè)內(nèi)部對推薦人選的公示材料模版
2.各街道重點企業(yè)推薦表
