關于組織蘇州工業(yè)園區(qū)2024年度第二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目申報遴選通知【智為銘略轉發(fā)】
來源：智為銘略 瀏覽次數(shù)：37 發(fā)表日期：2024-05-07
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根據(jù)《關于組織申報2024年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目的通知》內容要求，現(xiàn)啟動蘇州工業(yè)園區(qū)2024年度第二批姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目申報遴選工作，本次項目征集包括重大創(chuàng)新團隊（未落戶）、創(chuàng)業(yè)領軍人才（已落戶），創(chuàng)業(yè)領軍人才（未落戶），創(chuàng)新領軍人才。有關事項通知如下：
一、支持領域
面向世界科技發(fā)展前沿和全市產業(yè)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求，重點支持在我市10個重點產業(yè)集群和30條重點產業(yè)鏈開展新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技領軍人才（團隊）。
二、支持類型和條件
（一）重大創(chuàng)新團隊（未落戶）
主要支持在“1030”產業(yè)體系及八大未來產業(yè)重點領域具有國際視野和戰(zhàn)略眼光，能夠突破產業(yè)關鍵核心技術，促進重大科技創(chuàng)新成果轉化，快速搶占產業(yè)制高點的人才團隊。項目應具備以下基本條件：
1.團隊由領軍人才和核心成員組成，至少3人。團隊成員專業(yè)結構合理，具有關聯(lián)性和互補性，有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標，引進后可穩(wěn)定合作3年以上。
2.團隊成員一般應具有博士學位。團隊領軍人才應在國際相關領域具有重要的創(chuàng)新地位和學術影響力，研究成果居國際一流水平，具有杰出的創(chuàng)新能力和資源整合能力。團隊核心成員應有2年以上國內外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經歷，并取得突出業(yè)績和成效。
3.企業(yè)注冊后，創(chuàng)業(yè)團隊的領軍人才應為企業(yè)主要負責人，主要精力在蘇州企業(yè)，且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元；團隊成員總股權占比不低于30%，且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬元。
4.實施的項目具有自主知識產權，能有效突破產業(yè)核心技術、關鍵共性技術，具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I作用。
5.項目總投入不少于1億元，目前已投入經費不低于3000萬元（重大創(chuàng)新團隊創(chuàng)業(yè)類也可已獲得社會融資不少于2000萬元），且能夠在未來5年內實現(xiàn)成果轉化和產業(yè)化，帶來重大經濟社會效益。
6.重大創(chuàng)新團隊（未落戶）項目為擬來蘇州創(chuàng)業(yè)的團隊，基本條件須滿足上述條件1-5，且在獲得重大創(chuàng)新團隊認定資格后，于2025年3月31日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關工作。
（二）創(chuàng)業(yè)領軍人才
創(chuàng)業(yè)領軍人才分為已落戶項目和未落戶項目。
1.已落戶項目主要支持既通科技又懂市場，帶團隊、帶技術、帶項目來蘇州創(chuàng)業(yè)，對我市實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和經濟高質量發(fā)展起到引領支撐作用的領軍人才，優(yōu)先支持全職創(chuàng)業(yè)人才?；緱l件如下：
（1）具有碩士及以上學位，具有3年以上相關研發(fā)、管理工作經歷或自主創(chuàng)業(yè)經歷，并取得較突出業(yè)績。
（2）創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長科技型企業(yè)，創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產權，掌握相關核心技術，技術水平達到國際先進或國內領先，能夠填補國內空白或引領相關產業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預期經濟效益。
（3）為企業(yè)主要負責人，股權一般不低于20%或為自然人第一大股東，且已到位的現(xiàn)金出資（實收資本，不含技術入股）不少于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元。入選后至考核驗收結束，個人實際出資金額不得減少。
（4）申報2024年第二批次項目的申報人應于2019年1月1日后來到蘇州，2021年7月1日-2024年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關工作。
（5）對2023年度主營業(yè)務收入2000萬元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、國家級創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)，人才學位可放寬到學士，或企業(yè)注冊時間可放寬半年。
2.未落戶項目主要支持擬來蘇州創(chuàng)業(yè)的人才，優(yōu)先支持海外人才和擬全職創(chuàng)業(yè)人才。基本條件應滿足上述條件（1）-（3），并在獲得創(chuàng)業(yè)領軍人才認定資格后，于2025年6月30日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關工作。
（三）創(chuàng)新領軍人才
創(chuàng)新領軍人才分為企業(yè)創(chuàng)新人才和高校院所創(chuàng)新人才，其中企業(yè)創(chuàng)新人才分設已落戶項目和未落戶項目。
1.企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領銜科技創(chuàng)新工作，能促進企業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領軍人才。
企業(yè)創(chuàng)新人才已落戶項目主要支持已來蘇州創(chuàng)新的人才，優(yōu)先支持海外人才，基本條件如下：
（1）擁有博士學位。
（2）具有國內外知名企業(yè)、高校、科研單位關鍵崗位2年以上研發(fā)或管理工作經歷，并取得較為突出業(yè)績，擁有產權明晰的核心技術成果，能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級。
（3）2022年1月1日后引進到蘇州企業(yè)全職工作，擔任研發(fā)機構主要負責人、關鍵研發(fā)項目主持人及以上職務，并于2023年12月31日前完成引進手續(xù)正式到崗工作，引進后能為企業(yè)全職連續(xù)服務3年以上。
（4）用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元，入選后至考核驗收結束，薪酬不得降低。
（5）引才企業(yè)應具備以下條件之一：①經認定的國家高新技術企業(yè)；②市級“獨角獸”企業(yè)培育計劃、“瞪羚”企業(yè)培育計劃入選企業(yè)；③市級以上創(chuàng)業(yè)領軍人才企業(yè)（僅限獲評時的企業(yè)）；④建有市級及以上研發(fā)機構的企業(yè)。
企業(yè)創(chuàng)新人才未落戶項目主要支持擬來蘇州創(chuàng)新的海外高端人才（定向組織），基本條件如下：
（1）具有博士學位。
（2）截至2024年6月30日，尚未回國（來華）或已回國（來華）并在蘇州以外城市工作不超過2年。
（3）2025年6月30日前能全職到崗。
（4）到崗后用人單位給予人才的稅前年薪不低于60萬元，入選后至考核期結束，薪酬不得降低。
（5）具備以下條件之一：①在海外知名高校、科研院所擔任副教授、副研究員（或相當職務）及以上的高級研究人員；②在海外知名科技企業(yè)擔任首席科學家、總工程師、高級研發(fā)人員等職務的高端產業(yè)人才。
（6）在海外連續(xù)工作滿24個月（如在海外取得博士學位且在海外知名企業(yè)工作，海外工作時間可以放寬至滿18個月）。
2.高校院所創(chuàng)新人才主要支持全職引進到蘇州高校和科研機構領銜創(chuàng)新研究，有望進入產業(yè)前端和世界科技前沿的人才，申報名額分配詳見附件1，基本條件如下：
（1）具有博士學位。
（2）研究方向主要為自然科學、工程技術等，引進前應具有高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構正式教學或科研職位2年以上的工作經歷，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
（3）2022年1月1日后新引進到蘇州，于2024年6月30日前完成引進手續(xù)并全職到崗工作，引進后能全職連續(xù)在就職單位服務3年以上。
3.對在蘇州高校、科研院所上一年度自主引進培育的重大人才項目予以配套支持（定向組織）。
三、申報受理
姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目全程進行網上申報，經單位及人才自主申報、地方主管部門審核推薦、專家評審、實地考察等程序后擇優(yōu)立項支持。
（一）申報方式
1．園區(qū)征集
2024年5月31日前：請計劃申報的單位完成項目預征集：蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心官網--登錄--用戶空間--業(yè)務征集平臺，根據(jù)申報類別，選擇征集路徑：
①創(chuàng)業(yè)領軍人才（已落戶），進入“2024年姑蘇創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃（已落戶）申報征集”；②創(chuàng)業(yè)領軍人才（未落戶），進入“2024年姑蘇創(chuàng)業(yè)領軍人才（未落戶）項目征集”；③創(chuàng)新領軍人才，進入“2024年第二批姑蘇創(chuàng)新領軍人才征集”。
按要求填寫信息并提交，企業(yè)或個人若從未注冊，請先注冊用戶，已經征集過的項目無需重復征集。
征集結束后，園區(qū)將根據(jù)項目申報情況組織專家評審、項目遴選推薦等工作。
2．正式申報
申報人及單位訪問姑蘇領軍人才申報專題網站點擊“開始申報”，按系統(tǒng)提示注冊登錄后進入申報界面，選擇對應申報類別，點擊“辦理”后在線填寫信息，并上傳相應佐證材料。按屬地管理原則，各地申報項目由當?shù)乜萍疾块T在網上審查并推薦上報。申報人或申報單位如尚未注冊過蘇商通平臺，請先行注冊。系統(tǒng)填報開放時間：2024年6月1日9:00。
（二）申報材料
各類別需要提供的證明材料清單詳見附件2。特別優(yōu)秀的項目，須提供相關證明材料。
（三）集中受理時間
第二批受理重大創(chuàng)新團隊（未落戶）、創(chuàng)業(yè)領軍人才（已落戶及未落戶項目）、創(chuàng)新領軍人才，網上集中受理時間：6月1日9時-7月10日17時。
四、相關事項
（一）對擁有關鍵核心技術的國家級創(chuàng)業(yè)類人才項目、社會資本引進落戶的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項目、舉薦專家舉薦的項目、全國高水平創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎項目（詳見附件3），經評估符合相關條件的，可直接立項或簡化評審程序。予以蘇州大學2個高校院所創(chuàng)新類機構舉薦認定名額，予以國家第三代半導體技術創(chuàng)新中心、國家生物藥技術創(chuàng)新中心、中科院蘇州納米所、中科院蘇州醫(yī)工所各1個高校院所創(chuàng)新類機構舉薦認定名額。
（二）企業(yè)全職引進的國家級人才、世界500強企業(yè)總部首席執(zhí)行官（首席技術官）或同等職位的人才，經評估符合相關條件的，可直接立項創(chuàng)新領軍人才。
（三）重大創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)領軍人才的項目資助經費根據(jù)項目情況分年度撥付；創(chuàng)新領軍人才的項目資助經費采用引導+后補助的方式撥付；獲得認定資格的未落戶項目資助經費待落戶后根據(jù)實地考察或核定情況，立項后分年度撥付。除創(chuàng)業(yè)領軍本土成長人才外，獲評立項的人才安家補貼根據(jù)項目進展情況分年度撥付。
（四）申報人才、團隊及申報單位應守法守規(guī)，具有良好的道德品質和職業(yè)操守，且近3年無重大失信行為和不良記錄。
（五）申報人及申報單位應客觀、真實、完整地填寫申報材料。對申報材料不完整、不規(guī)范的不予受理。申報材料的研究內容和擬取得的創(chuàng)新、技術及經濟效益等指標應科學合理、嚴肅規(guī)范，并將作為項目評審、合同簽訂、中期檢查、項目驗收或評估的主要依據(jù)，原則不予調整。項目實施過程中，項目負責人不得變更。對弄虛作假的，特別是申報人學位、經歷、企業(yè)團隊成員等核心要素出現(xiàn)造假的，一經查實將嚴肅處理，包括但不限于取消申報及立項資格、記入誠信檔案、5年內不再接受該單位和個人的申報等。
（六）同一人才項目累計申報不超過2次且不得在同一年內連續(xù)申報。同一家企業(yè)本年度申報創(chuàng)新類人才項目原則上不得超過2個。已經獲得市新型研發(fā)機構支持的單位，尚未通過驗收的，一般不得重復申報重大創(chuàng)新團隊。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃”資助的人才，不得重復申報。己獲蘇州所轄各市、區(qū)人才引進計劃資助的人才，不得異地申報。
（七）各地科技部門要高度重視推薦申報工作，嚴格審核，保質保量，經市級形式審查復審未通過的項目將不再退改且不予立項。每批申報項目匯總表和特別優(yōu)秀項目推薦紙質材料分別于4月10日、7月31日前加蓋公章后報送市科技局人才處。
附件：
3.納入姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃貫通機制的賽事（2024版）
4.2024年姑蘇領軍重大創(chuàng)業(yè)團隊項目申報書
