申報高新技術(shù)企業(yè)的常見問題解析
來源：智為銘略 瀏覽次數(shù)：37 發(fā)表日期：2023-10-31
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高新技術(shù)企業(yè)是一項難得的國家級資質(zhì)，成功認定為高企不僅僅能享受稅收減免、資金扶持等直接優(yōu)惠政策，還可以提升企業(yè)品牌形象和市場價值，引來了無數(shù)企業(yè)的“競相申報”。但是，每年那么多企業(yè)參與申報，還是有很多企業(yè)無法通過！這是為什么呢？
一、領(lǐng)域不符
不少的企業(yè)無法找到完全貼合企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的高新領(lǐng)域。自身的定義都沒有找準，因此在申報的材料中出現(xiàn)了領(lǐng)域選擇不對而無法通過評審的情況。
比如：第五大類的“高技術(shù)服務業(yè)”，如果不了解該領(lǐng)域里的細分類別，就可能選擇錯誤。
二、知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)含量不高
實用新型專利從申請到授權(quán)大概：5-8個月左右，發(fā)明專利從申請到授權(quán)大概：26-38個月左右。大多數(shù)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量不夠，又急于申請高企的企業(yè)想保證“擁有自主知識產(chǎn)權(quán)”項加分最快捷的辦法就是選擇軟著申請。
企業(yè)僅為了申報高企而申請軟著，知產(chǎn)關(guān)聯(lián)性低，甚至軟著與研發(fā)項目和產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)毫無關(guān)系，這就導致企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評分不高。
三、科技成果單一，關(guān)聯(lián)性差
新的工作指引對科技成果轉(zhuǎn)化形式進行了多樣化，豐富了企業(yè)將研發(fā)的技術(shù)成果進行產(chǎn)業(yè)化的方式，并要求年平均轉(zhuǎn)化5項以上。
此外，高新申報還需要將企業(yè)的科技成果進行描述，要描述出技術(shù)成果是什么，怎么轉(zhuǎn)化的，應用在哪個產(chǎn)品中，應用的效果如何，是否產(chǎn)生收益等等。
四、企業(yè)不清楚核心指標
專家在進行高企認定評審時，注重對企業(yè)創(chuàng)新能力的評價，包括企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)（30分）、科技成果轉(zhuǎn)化能力（30分）、研究開發(fā)組織管理水平（20分）、企業(yè)的成長性（20分），四項指標滿分為100分，綜合得分達到71分及以上為符合認定要求。
“指標打分”要求企業(yè)能夠把控重點，將復雜的信息資料（技術(shù)、財務、制度等）進行有效整合，體現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新能力。
五、財務核算不規(guī)范
財務核算不規(guī)范是很多企業(yè)高企認定失敗的主要原因，常見問題有：
1.研發(fā)費用含無形資產(chǎn)攤銷金額而財務報表中無形資產(chǎn)
2.會計報表沒有研發(fā)核算
3.多個研發(fā)項目的研發(fā)經(jīng)費雷同
4.研發(fā)費用大于管理費用
所以，企業(yè)財務執(zhí)行人員需要認真理解和掌握研發(fā)核算管理的規(guī)則和內(nèi)涵。
六、企業(yè)人員資質(zhì)
新的高企認定辦法在人員方面降低了要求，將科技人員與研發(fā)人員統(tǒng)稱為科技人員，比例要求統(tǒng)一為10%，取消了大專以上的學歷的限制，這些調(diào)整為企業(yè)處理人員問題提供了有利條件。
但需要重點強調(diào)的是，最新的管理辦法對于人員方面提出了一些新的要求，比如人員的統(tǒng)計方法、企業(yè)的人力資源總體情況、科技人員的認定標準等，申報企業(yè)必須高度重視。
七、管理制度存在漏洞
新的工作指引加強了企業(yè)對社保人員的檢查力度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)型科技企業(yè)。而不少新成立的公司為了節(jié)省費用，往往核心創(chuàng)業(yè)人員甚至初創(chuàng)團隊的員工都不交社保，將錢省下來用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。
此外，近兩年新成立的企業(yè)多以技術(shù)人才創(chuàng)辦為主，這類企業(yè)技術(shù)方面比較領(lǐng)先，但財務管理方面就相對松散。由于線上支付的發(fā)展，現(xiàn)在很多企業(yè)線上收款，直接進入賬戶，即使進入公司賬戶也很少開票，導致賬目混亂。
在后補充材料中常常容易出現(xiàn)制度寫明了有具體金額的獎勵激勵，但沒有發(fā)獎金、匯款或現(xiàn)金簽收的憑證等前后不一致的現(xiàn)象，使審核專家對其各項管理制度存疑，導致扣分。
八、團隊缺乏申報資料編寫經(jīng)驗
對于中小型企業(yè)和初次申報的企業(yè)來說，對具體政策和申報過程不夠透徹以及編寫申報材料經(jīng)驗不足也是一大難關(guān)。團隊缺乏實操經(jīng)驗，不清楚材料具體應該怎么準備。
比如：研發(fā)人員不清楚研發(fā)項目怎么歸集，缺乏科學的設(shè)計和安排，照搬專利說明書；財務人員未設(shè)置研發(fā)支出輔助賬，數(shù)據(jù)前后不一致，企業(yè)審計報表與納稅申報表不一致未做說明；另外技術(shù)性不強，產(chǎn)品描述不清，科技成果佐證材料過于簡單，也會造成專家判斷認定不精準，影響申報結(jié)果。
其實，除了以上幾點，影響高新技術(shù)企業(yè)認定申報失敗的原因還有很多種，比如是否做了研發(fā)費用加計扣除、研發(fā)比例、科技人員的占比、研發(fā)支出、高新收入等等，都會影響高新技術(shù)企業(yè)認定的申報成敗。
總之，高新技術(shù)企業(yè)認定是一個專業(yè)度極高，比較復雜的申請工作，需要企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃和充分準備，如果想要萬無一失，尤其是對于一些經(jīng)驗不足的小微企業(yè)和新企業(yè)，從知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、管理制度、財務經(jīng)費、服務構(gòu)建等進行多個方面的評估和準備，有助于企業(yè)申報成功。
